Conseils pratiques en création d'entreprise, fiscalité et comptabilité. Pour les entrepreneurs qui veulent se concentrer sur leur métier.
Création d'entreprise, fiscalité et comptabilité — l'essentiel pour les entrepreneurs qui veulent rester sereins et avertis.
Les dernières ressources pour gérer sereinement votre activité.
Vous avez quitté le micro pour le régime réel. L’abattement forfaitaire disparaît, vos charges réelles entrent, votre comptabilité change — mais moins que vous ne le craignez. Obligations comptables, liasse fiscale et formulaires, nouvelle assiette de cotisations, chute du versement libératoire : le mode d’emploi de votre premier exercice.
Sortie de franchise, option ou création : vous relevez du régime réel de TVA. Réel simplifié (acomptes de juillet et décembre, CA12 début mai) ou réel normal (CA3 mensuelle ou trimestrielle, due entre le 15 et le 24) : seuils 2026 de 945 000 € et 286 000 €, TVA déductible, crédit de TVA, pénalités — et le fil rouge : le régime simplifié disparaît le 1er janvier 2027.
« Bilan simplifié » recouvre deux réalités en SASU : la présentation abrégée des comptes annuels, ouverte aux petites entreprises du code de commerce, et le tableau 2033-A de la liasse au réel simplifié, dont les seuils passent à 945 000 € et 286 000 € en 2026. Postes du bilan, check-list de clôture, approbation par l’associé unique, dépôt au greffe, confidentialité : le guide du président.
Salaire ou dividendes en SASU : le guide 2026 pour arbitrer en connaissance de cause. PFU relevé à 31,4 %, option barème désormais révocable, cas chiffré complet sur 40 000 € de résultat, trimestres de retraite validés dès 7 212 € de brut, ARE — les mécanismes, les chiffres officiels et un tableau de décision par profil.
Non, la TVA ne change pas de code ce 1ᵉʳ septembre 2026 : la bascule du CGI vers le CIBS est reportée au 1ᵉʳ janvier 2027 par l’ordonnance du 27 juillet 2026, et vos mentions de facture restent valables. Le vrai événement du jour, c’est la facturation électronique. Le point complet, sources officielles à l’appui.
EI, EURL ou SASU : le comparatif 2026 pour choisir en connaissance de cause. Coûts de création réels, fiscalité (IR, micro, IS), cotisations TNS ou assimilé salarié, dividendes, maintien de l’ARE, évolutivité — six critères concrets et un tableau de décision par profil, chiffres officiels à l’appui.
